人材募集コーナーのスペースの関係上、掲載可能記事数を下記の通りに制限させていただきます。

〔OTOA正会員〕

1社あたり最大2件まで掲載可能。但し同一営業所からの情報を2件掲載する事は出来ません。

例) 東京本社と現地事務所の募集をそれぞれ掲載するケース。

不可 --- いずれも東京本社が募集窓口となる様なケース。
可能 --- 東京本社は東京が、現地事務所は大阪が募集窓口となる様なケース。

尚、１記事内に複数の募集情報を掲載する事は可能です。
例) １記事内に東京本社と大阪支社の募集情報を掲載するケース。 (募集窓口も複数掲載可)

〔OTOA正会員以外〕

１社あたり１件のみ。又、同一企業グループからの掲載は２件まで。
尚、１記事内に複数の募集情報を掲載する事は可能です。

尚、記事内に記載する応募窓口・連絡先には、必ず日本国内の連絡先・担当者を窓口としてご記入下さい。海外事務所や現地提携先が直接、応募窓口となるケースは不可となります。
但し、OTOA正会員とは何の関係も無い現地企業、日本に事務所を持たない旅行会社等から直接お申し込みの場合は、その限りではありません。

掲載期間について

1. OTOA人材募集ページ上部「新着の募集」欄に最新情報としての掲載期間は１４日間となります。１５日目からは同ページ下部の「募集一覧」への掲載となります。
   尚、「募集一覧」の掲載順はランダム表示となっており、常に順位が入れ替わります。
2. 「新着の募集」欄から「募集一覧」への掲載とを合わせ１ヵ月が経過した段階で、求人記事は自動的に終了いたします。
   次の掲載は、掲載終了から１ヵ月後となります。
3. 同コーナーの右側に常時貴社名が表示された「プレミア枠」の掲載期間も１ヵ月となります。
   尚、募集期間の延長は一切不可となりますので、予めご了承下さい。(同コーナーはご利用者皆様の共有スペースであり、特定の会社のみ優遇出来ない事情を何卒ご理解下さい)

お支払いについて  ※OTOA正会員以外の方、又はプレミア枠をご利用のOTOA正会員の方のみ。

OTOAホームページ上に正式掲載後、情報掲載料金の請求書をお送りいたします。
弊会が指定する期日までにお支払い下さい。

その他

掲載記事の内容変更は可能ですが、メールニュースでの再告知等、最新情報として取り扱う事は不可となります旨、ご了承下さい。
その他上記に定めのない事項については、別途OTOA事務局までご相談下さい。